Real Decreto – ley 4/2013

El reciente Real Decreto – ley 4/2013, de 22 de febrero de 2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estimulo del crecimiento y de creación de empleo.

     TRABAJADORES AUTONOMOS

     Los trabajadores menores de 30 años, y que causen primera alta o no hubieran estado en los últimos 5 años inscritos en el Régimen Especial e Autónomos, podrán aplicarse las siguientes bonificaciones.

     Reducción del 80% de la cuota, durante los 6 primeros meses. La misma se verá disminuida progresivamente en los meses siguientes hasta un 30% que finalizara a los 2 años y medio de la fecha del alta, (duración de la bonificación 30 meses).

     Estas reducciones no resultaran de aplicación a los trabajadores por cuenta propia que empleen a trabajadores por cuenta ajena.

     COMPATIBILIZACIÓN POR MENORES DE 30 AÑOS DE LA PERCEPCION DE LA PRESENTACION POR DESEMPLEO CON EL INCIO DE UNA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA

     Los beneficiaros de prestaciones por desempleo que se constituyan como trabajadores por cuenta propia, podrán compatibilizar la percepción mensual de la prestación que  les corresponda con el trabajo autónomo, por un máximo de 270 días, o por el tiempo inferior pendiente de percibir, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

  • Que el trabajador sea menor de 30 años en la fecha de inicio de actividad por cuenta propia y no tenga trabajadores a su cargo.
  • Que se solicite al INEM, en el plazo de 15 días desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia.

     CAPITALIZACIÓN DE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO

     Los beneficiaros de prestaciones por desempleo de nivel contributivo menores de 30 años, cuando capitalicen la prestación podrá destinar hasta el 100% de su importe a realizar una aportación al capital social de una entidad mercantil de nueva constitución o constituidas en un plazo no superior a 12 meses anteriores a la aportación, siempre que desarrollen una actividad profesional o laboral de carácter indefinido respecto a la misma.

     INCENTIVOS A LA CONTRATACION A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACION FORMATIVA

     Las empresas y los autónomos, que celebren contratos a tiempo parcial con vinculación formativa con jóvenes desempleados menores de 30 años tendrán derecho, durante un máximo de doce meses, a una reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado, del 100% en el caso de empresas de menos de 250 trabajadores.

     CONTRATACION INEDFINIDA DE UN JOVEN POR MICROEMPRESAS Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS

     Las empresas y los autónomos, que contraten de manera indefinida, a tiempo completo o parcial, a un joven desempleado menor de 30 años tendrán derecho a una reducción del 100% de la cuota empresarial a la seguridad social, durante el primer año de contrato.

Pueden acogerse a esta medida, las empresas deberán reunir los siguientes requisitos:

  1. Tener, en el momento de la contratación, una plantilla igual o inferior a 9 trabajadores.
  2.  No haber tenido ningún vínculo laboral anterior con el trabajador.
  3. No haber adoptado, en los seis meses anteriores a la contratación, decisión extintiva improcedente.

     INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN EN NUEVOS PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO JOVEN

     Tendrán derecho a una reducción del 100% de la cuota empresarial a la seguridad social, durante los doce primeros meses del contrato, los trabajadores autónomos menores de 30 años y sin trabajadores asalariados, que contraten por primera vez, de forma indefinida, mediante contrato de trabajo a una persona desempleada de edad igual o superior a 45 años, y que lleve desempleada al menos 12 meses.

     INCENTIVOS A LOS CONTRATOS EN PRÁCTICAS PARA EL PRIMER EMPLEO

     Podrán celebrarse contratos en prácticas con jóvenes menores de 30 años, aunque hayan transcurrido cinco o más años desde la terminación de los correspondientes estudios.

     Las empresas tendrán derecho a una reducción del 50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes, durante toda la vigencia del contrato.